エスティードジャパンの研修制度 エスティードジャパンの研修制度

未経験の方がエンジニアとして「成長・活躍」できる研修制度を設けています。
STDJは「スキル」だけではなく、「人づくり」の想いをもとに
人材育成にも力を入れております。

■資格取得報酬制度

エスティード・ジャパンでは、各資格の取得に際して「資格取得報酬制度」を設けています。この制度では資格取得に必要な受験料や参考書等の購入費用を会社が支援し、取得に応じた御祝い金を支給する制度の一つです。

資格取得をすることにより、自身のキャリアにおいて大いに活かされるものであり、実務でも発揮されていきます。
当社で働いている先輩達は、この制度を利用し、資格を取得しています。

■資格例